منابع انسانی
فرآیند منابع انسانی شركت نیان الكترونیك، براساس زیر فرآیندهای: جذب ،توسعه، ارزیابی عملكرد، انگیزش و نگهداشت پرسنل فعالیت می نماید.
اموری همچون تجزیه و تحلیل مشاغل ، طراحی شغل ، برنامه ریزی نیروی انسانی و انجام امور گزینش ( شامل كارمند یابی،انتخاب و انتصاب) ، ارزیابی عملكرد ، بهداشت و ایمنی ، پرداختن به مسائل انگیزشی و امور رفاهی ،محاسبه حقوق دستمزد و پاداشها ، امور بیمه و بازنشستگی، تصمیم گیری در مورد جابجایی و ارتقای افراد و ایجاد نظم در سازمان در این فرایند تحت كنترل می باشد.
در فرآیند مدیریت منابع انسانی برآنیم تا با درك اهمیت منابع سازمان به برتری سازمان ، توجه به مشتری، كارآفرینی ،كیفیت و نظایر آن شكل و معنا بخشیده شود و با سازماندهی نیروی انسانی به اهداف سازمانی و توسعه آن برسیم.
منابع انسانی
اخبار و رویدادها
- نیان الکترونیک، الگویی مطلوب برای آموزش، ارتقای مهارت و کیفیت تولید
- گزارش تصویری جشن سال نو در شرکت نیان الکترونیک
- شرکت نیان الکترونیک به عنوان شرکت برتر فنی و مهندسی استان انتخاب شد.
- مهندس چمنیان در همایش ملی روز مهندس مطرح کرد: نیاز اصلی مهندسان ما
- نتایج نهمین دوره انتخابات اتاق بازرگانی خراسان رضوی
- سخنرانی مهندس چمنیان در پنجمین همایش دانشگاه، تکنولوژی و توسعه ملی
- همکاری شرکت نیان الکترونیک باکمیسیون انرژی مجلس دومای روسیه